Ressignificando a comunicação intrapessoal para o sucesso pessoal e profissional
Diante de tantas alternativas, quer seja em tecnologia ou em tendências de mercado, é fundamental estar aberto ao novo e em constante evolução como pessoas e como profissionais.
Em um mundo globalizado, o cenário, as circunstâncias e os caminhos aparentemente seguros deixam de ter sua relevância, mesmo porque a cultura, as crenças, as regras, os personagens também mudam a todo momento, assustando os mais conservadores e impulsionando os atentos e conectados com esse processo evolutivo.
O próprio avanço frenético da Inteligência Artificial (IA), que traz inúmeras oportunidades e benefícios para a vida pessoal e para o mundo das organizações, apresenta também vários riscos. Dentre eles, destacam-se:
- Altos níveis de desemprego, eliminando atividades predominantemente repetitivas e com baixa complexidade.
- Substituição da inteligência humana para uma inteligência artificial com tomadas de decisões baseadas em lógica e algoritmos em vez da sensibilidade, empatia e ponderação específicas do ser humano.
- Impacto das diferenças econômicas e sociais, prevalecendo o poderio das empresas e economias avançadas, ampliando o fosso das diferenças sociais.
- Difusão de informações incorretas, mesmo porque a IA se abastece de informações da rede mundial de computadores, nem sempre verdadeiras ou corretas.
- Personalização de padrões, adaptadas aos interesses de quem manipula ou domina os conteúdos e informações contínuas no sistema da IA.
- Redução do estímulo à pesquisa e ao conhecimento científico, tendo em vista que poderemos estar diante de um novo contexto de enlatados e respostas prontas. Por exemplo, algumas dessas informações pesquisei no próprio Chat GPT.
Por citar os benefícios, os mais comuns e esperados são os seguintes:
- Automação e eficiência, deixando às pessoas a possibilidade de se concentrarem em ações mais criativas e estratégicas.
- Acesso ao conhecimento, tendo em vista que a IA pode processar muitas informações simultaneamente, acelerando os insights e aprendizados relevantes.
- Melhoria contínua das práticas e dos processos de maneira geral.
- Criação de uma sociedade melhor, dado ao contínuo esforço para a busca de aperfeiçoamento e avanço das tecnologias em todas as áreas do conhecimento humano.
O que fazer diante desta extraordinária configuração da realidade de mudanças?
Ter vida plena e ser feliz são as grandes metas humana e, em função disso, precisamos exercer a nossa flexibilidade e capacidade de adaptação e, por que não, nos anteciparmos a essas mudanças. Para isso se faz necessário ampliarmos nossa visão, sairmos da nossa zona de conforto, como um general em uma guerra, observando os movimentos da tropa e adotando as melhores táticas.
Relaciono também essa ideia com o plano da comunicação intrapessoal, por meio do autoconhecimento que é a base de todo o processo comunicacional, como se fosse o alicerce de uma casa ou um prédio que será edificado.
Abaixo seguem algumas sugestões para esta organização também apontadas por Peter Fisk em seu livro “Negócios Recodificados: Tenha a coragem de criar um futuro melhor para você e para sua empresa”:
- Comece a pensar em sistemas de rede, ou seja, atue para compartilhar conhecimento e relacionamento, assim haverá mais alternativas para fazer crescer o seu negócio. Sistemas de rede são disruptivos e tendem a prevalecer em um mundo de grandes mudanças, pois o apoio mútuo favorece os melhores resultados.
- Esteja preparado, de fato, para uma dinâmica disruptiva cada vez mais acentuada em todos os setores produtivos, quer seja na indústria, serviços, comércio, no agro, na pecuária, no comércio internacional, nos sistemas educacionais e para isso, se faz necessário renunciar a preconceitos, ampliar sua paciência, flexibilidade, aceitar as pessoas e o mundo como são e não mais do jeito que você gostaria que fossem. Desapego é a palavra-chave neste contexto.
- Prepare-se para vários modelos de liderança e ajuste cada um deles aos diversos tipos de situações e de pessoas. Alguns deles: liderança pelo exemplo, por valores, por métodos, autocrática, democrática, liberal, com base no coaching, situacional, técnica, carismática, entre outros.
O que mais importa, no meu entendimento, é um tipo de liderança que pode ser lastreada em qualquer um desses modelos, mas sem renunciar o lado humanizado, do respeito, da consideração, ética, gentileza e educação predominantes em todos os níveis de relacionamentos com a visão do negócio.
- Cultura de aprendizagem, impulsionando a busca constante de aprendizado e adaptação às novas circunstâncias e condições. O famoso e quase tradicional termo: “lifelong learning”, aprender para empreender, e quando necessário, desaprender para renovar o aprendizado.
- Olhar para o futuro, sem deixar de ter uma profunda conexão com seu propósito. Faça com que todas suas ações tenham um significado congruente e impactante não só na sua vida, mas na vida de outras pessoas. Servir e procurar ter uma postura prestadia passa a ter relevância e importância cada vez maior nas relações interpessoais pessoais e profissionais. Esteja atento para continuamente avaliar e reavaliar seu mercado, o produto que oferece, suas qualificações e encontre maneiras de adaptá-los e redefini-los, ajustando suas crenças para essa nova percepção e visão de mundo, observando as soluções além das dificuldades.
A criatividade e inovação deverão ser presentes a todo momento. Para isso, esteja aberto a perceber e aprimorar a sua engenhosidade para um novo diferente. Compreenda os desafios da forma e da função na busca e encontro de soluções cada vez mais inteligentes.
Também a mentalidade ágil deve preponderar, pois o tempo, cada vez será escasso em um mundo de produtividade. Grandes construções, revoluções em todos os setores da vida humana, tais como: mobilidade, moradia, alimentação, qualidade de vida. Permeados pelas surpresas que também deixarão de serem surpresas pelo impacto cada vez mais acentuado das mudanças.
Por fim, destaco a importância de ir além e se tornar um especialista em um determinado segmento. Esteja preparado para dar um novo significado às suas próprias transformações. Ter uma atividade principal que poderá ser revezada com outras atividades secundárias. Considere a preservação da vida, do planeta, do meio ambiente. E esteja preparado para se adaptar rapidamente às mudanças do mercado sem perder a fé em si mesmo e seu otimismo.
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